It is a 405-hectare public park that borders the downtown of Vancouver in British Columbia, Canada, and is almost entirely surrounded by waters of Vancouver Harbour and English Bay.
Sahalie Falls, US
After the South Fork confluence, the main stem of the McKenzie River continues west through a narrow valley in the mountains, receiving the Blue River from the north at the community of Blue River.
У нас пять больших производств с современным оборудованием. Мы поддерживаем рост внутри компании. В Trives вы может рассчитывать не только на достойные условия труда, но и на карьерный рост.
Офис Компании находится в Санкт-Петербурге. Команда Trives - это более 100 человек, и мы постоянно растём. В нашей команде найдётся место как новичкам, так и профессионалам.
ПОДРОБНЕЕ
О компании
Мы производим социально значимые товары более 30 лет
О КОМПАНИИTRIVES
Компания Trives была основана в 1992 году и существует по сей день
Вся продукция компании имеет регистрационное удостоверение Росздравнадзора
Trives - это 7 производств: обувное, стелечное, швейное, вязальное, слесарно-механическое, производство поролона, производство индивидуальных стелек
Trives - это сеть из 45 ортопедических салонов по всей России и 800+ партнёров
Значительная часть сотрудников Trives работает в компании более 15 лет
Мы производим социально значимые товары более 30 лет
Площадей занимает компания Trives, которые делятся на 8 больших производственных комплексов
96
Регионов присутствия компании в России
2 000 000 +
Ортопедических товаров производится ежегодно
570+
Сотрудников работает в команде Trives.
13 900 кв.м
Площадей занимает компания Trives, которые делятся на 8 больших производственных комплексов
96
Регионов присутствия компании в России
ПРИНЦИПЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ С СОТРУДНИКАМИ
ЗАБОТА О БЕЗОПАСНОСТИ
В Trives проведены все необходимые мероприятия по охране труда. Поэтому все рабочие места соответствуют действующим нормативам безопасности труда. Кроме того, все сотрудники застрахованы от несчастных случаев не только на производстве, но и в быту.
ПООЩРЕНИЕ ИНИЦИАТИВ
Мы стремимся не только создавать безопасные условия труда на производстве, но и всячески поддерживаем инициативы наших сотрудников. У нас существует внутренний проект "Фабрика идей", в котором может поучаствовать каждый сотрудник. Лучшие идеи мы реализуем на практике, а авторов премируем.
БОНУСЫ И КОМПЕНСАЦИИ
Каждый сотрудник компании Trives может приобрести нашу продукцию по льготным ценам. В компании есть корпоративный спорт. И если у вас есть желание, вы можете присоединиться к занятиям спортом с коллегами. Кроме того, мы частично компенсируем стоимость проезда.
СОЗДАНИЕ КОМФОРТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
Все новые сотрудники имею время для адаптации и знакомства с процессами производства от 1 до 3 месяцев. За этот период каждый новый участник коллектива нарабатывает скорость, устанавливает контакт с коллегами и получает необходимое обучение. Это оплачиваемый период и трудоустройство в нашей компании начинается с первого дня.
МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
На производстве Trives стоит современное оборудование. Мы своевременно меняем вышедшие из строя машины и станки, следим за новинками и внедряем новые технологии. Но, несмотря на это, на нашем производстве преобладает ручной труд, поэтому сотрудники имеют возможность погрузиться в профессию.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ
Мы оплачиваем необходимое повышение квалификации и получение более высоких разрядов. Кроме того, на нашем производстве каждый имеет возможность продвинуться по карьерной лестнице и занять руководящую позицию, например стать мастером участка.